追光者，生而不凡。
当信息化与互联网成为了时代的主题，蓝光选择用互联网思维与新经济逻辑为自身赋能，2018年第四届员工日主题——【智慧追光·致敬未来】应运而生。
蓝光将以最in的玩儿法、最走心的方式，打开凝聚员工的全新窗口，让每一位蓝光人切身体验到“更懂生活更懂你”的范儿。
懂你 始于终端
生而不凡，是对所有追光者最好的概括。
本届员工日与蓝光本年度发布的品牌新主张“更懂生活更懂你”进行响应，用“懂”文化联动全国。
蓝光今年大事件有什么？西餐礼仪中，汤匙放在左边还是右边？用这些生活与工作中或大或小的知识点，蓝光在全国18大区域内部发起线上答题挑战赛共同“寻找懂博士”。
懂你 跨越河山
光阴弹指间，距离万千。
蓝光在28年奋力发展中，为50余座城市带去了超过100个美好人居项目。本届员工日虽然主会场设立在蓝光集团总部，但全国18大区域也能够一并参与到这场盛宴中，并肩追光，成就最好的自己。
关怀不因距离迟到，第四届蓝光员工日启动“抖音挑战赛 #更懂生活更懂你#”，广征“懂语录”等线上活动。这场挑战赛从蓝光人出发，分享让人与人之间的距离贴近，交流是蓝光选择的最强凝聚力。
懂你 不忘初心
为需求而努力，为创造而生活。
蓝光运用线上数据记录蓝光人生命里的繁华。第四届员工日上，蓝光人的信息将会以特别定制化的“蓝光大数据”通过终端发送到每个人的手里，陪蓝光人回望漫漫人生路。
未来，暖蓝将为蓝光人带来更多的温情，在时光流转中不忘初心，做最好的自己，做最好的蓝光。
2018年，蓝光汇聚互联网思维，将以一系列脑洞大开的线上活动让蓝光人还原生活中“懂”的瞬间。
第四届员工日【智慧追光·致敬未来】线上答题挑战赛——寻找懂博士，现已正式开赛！
— 赛事详情 —
本次线上答题挑战赛，蓝光人凭登录账号和姓名参赛，按答题准确率和完成时间进行计分，排行榜按个人最好成绩进行排名，新成绩可刷新排名。截止11月2日0点，稳定在排行榜前五名的挑战者将成为“蓝系五学士”。
唯一懂博士：有且仅有一个懂博士，挑战赛开放期间可持续冲榜，唯一的懂博士将在游戏截止当天进行锁定。
— 赛事奖励 —
挑战赛前五名
将获得时尚生活大礼包，
都是网红电子产品，果然够懂生活！
蓝光集团员工日于2015年设立。作为以“尊重和关心员工的个人利益”为核心理念的企业，蓝光集团以特定节日的方式，向对企业发展做出贡献的每一位蓝光人致敬。
而对于即将到来的第四届员工日，蓝光凭借互联网潮流的玩法，将此次狂欢拓展至更加广阔的空间中，无论是参与感还是体验感，都将被大幅提升。
在这段梦幻与惊喜的追光体验中，暖蓝还将为蓝光人带来更多的温情时刻。
全体总动员寻找“懂博士”：这个“最高学历”蓝光造
追光者，生而不凡。
当信息化与互联网成为了时代的主题，蓝光选择用互联网思维与新经济逻辑为自身赋能，2018年第四届员工日主题——【智慧追光·致敬未来】应运而生。
蓝光将以最in的玩儿法、最走心的方式，打开凝聚员工的全新窗口，让每一位蓝光人切身体验到“更懂生活更懂你”的范儿。
懂你 始于终端
生而不凡，是对所有追光者最好的概括。
本届员工日与蓝光本年度发布的品牌新主张“更懂生活更懂你”进行响应，用“懂”文化联动全国。
蓝光今年大事件有什么？西餐礼仪中，汤匙放在左边还是右边？用这些生活与工作中或大或小的知识点，蓝光在全国18大区域内部发起线上答题挑战赛共同“寻找懂博士”。
懂你 跨越河山
光阴弹指间，距离万千。
蓝光在28年奋力发展中，为50余座城市带去了超过100个美好人居项目。本届员工日虽然主会场设立在蓝光集团总部，但全国18大区域也能够一并参与到这场盛宴中，并肩追光，成就最好的自己。
关怀不因距离迟到，第四届蓝光员工日启动“抖音挑战赛 #更懂生活更懂你#”，广征“懂语录”等线上活动。这场挑战赛从蓝光人出发，分享让人与人之间的距离贴近，交流是蓝光选择的最强凝聚力。
懂你 不忘初心
为需求而努力，为创造而生活。
蓝光运用线上数据记录蓝光人生命里的繁华。第四届员工日上，蓝光人的信息将会以特别定制化的“蓝光大数据”通过终端发送到每个人的手里，陪蓝光人回望漫漫人生路。
未来，暖蓝将为蓝光人带来更多的温情，在时光流转中不忘初心，做最好的自己，做最好的蓝光。
2018年，蓝光汇聚互联网思维，将以一系列脑洞大开的线上活动让蓝光人还原生活中“懂”的瞬间。
第四届员工日【智慧追光·致敬未来】线上答题挑战赛——寻找懂博士，现已正式开赛！
— 赛事详情 —
本次线上答题挑战赛，蓝光人凭登录账号和姓名参赛，按答题准确率和完成时间进行计分，排行榜按个人最好成绩进行排名，新成绩可刷新排名。截止11月2日0点，稳定在排行榜前五名的挑战者将成为“蓝系五学士”。
唯一懂博士：有且仅有一个懂博士，挑战赛开放期间可持续冲榜，唯一的懂博士将在游戏截止当天进行锁定。
— 赛事奖励 —
挑战赛前五名
将获得时尚生活大礼包，
都是网红电子产品，果然够懂生活！
蓝光集团员工日于2015年设立。作为以“尊重和关心员工的个人利益”为核心理念的企业，蓝光集团以特定节日的方式，向对企业发展做出贡献的每一位蓝光人致敬。
而对于即将到来的第四届员工日，蓝光凭借互联网潮流的玩法，将此次狂欢拓展至更加广阔的空间中，无论是参与感还是体验感，都将被大幅提升。
在这段梦幻与惊喜的追光体验中，暖蓝还将为蓝光人带来更多的温情时刻。