1千元VS500万元:
忙碌了一年的员工,年终奖的多少对于他们而言,决定着新一年的干劲。而根据每年经济形势和行业情况不同,老板给出的惊喜,或惊吓也不一样。
对一言难尽、波诡云谲的2012年来说,年终奖的发放又会怎么样?
近日,一项调而查1000家不同行业企业的年终奖报告显示,较之2011年,58%的受访企业将上调年终奖,但都是10%以内的微涨。32%的受访企业选择下调年终奖,另有10%的受访企业维持不变。行业上,70%的受访地产企业将上调年终奖,比例最高。
而曾经风光无限的金融业,2012年年终奖上调比例却在各行业中垫底。
金融业:勒紧“裤腰带”过日子
地产业:七成房企上调年终奖
酒类销售:“禁酒令”禁掉年终奖
餐饮业:够五星级才给年终奖
我们单位不晓得有没有呢
是啊是啊
没天理呢
天啊
伤不起啊
什么感念啊
点点
不给力啊
杯具的话题
1千元VS500万元:
忙碌了一年的员工,年终奖的多少对于他们而言,决定着新一年的干劲。而根据每年经济形势和行业情况不同,老板给出的惊喜,或惊吓也不一样。
对一言难尽、波诡云谲的2012年来说,年终奖的发放又会怎么样?
近日,一项调而查1000家不同行业企业的年终奖报告显示,较之2011年,58%的受访企业将上调年终奖,但都是10%以内的微涨。32%的受访企业选择下调年终奖,另有10%的受访企业维持不变。行业上,70%的受访地产企业将上调年终奖,比例最高。
而曾经风光无限的金融业,2012年年终奖上调比例却在各行业中垫底。
金融业:勒紧“裤腰带”过日子
地产业:七成房企上调年终奖
酒类销售:“禁酒令”禁掉年终奖
餐饮业:够五星级才给年终奖